勤廉兼优学习心得体会:加强廉政文化建设[免费]

发布时间:2009-11-14文章大小:1953字节页数:4页
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勤廉兼优学习心得体会:加强廉政文化建设勤廉兼优学习心得体会

加强廉政文化建设 促进企业科学发展

沈鼓集团董事长、总经理 苏永强

近日来,沈鼓集团结合学习实践活动,掀起了学习沈阳市“百名勤廉兼优先进典型”的热潮。广大干部认真学习曾唯讲话精神,深

刻领会弘扬正气、树立新风对推动沈鼓集团科学发展的意义所在,把学习实践与学习勤廉兼优先进典型紧密结合起来,把深化企业廉政文化建设转化为促进企业发展的强大动力。

1、以解放思想为先导谋划企业的科学发展。以潘作良为代表的百名勤廉兼优先进典型最鲜明的特点,就是谋划工作具有新思想、新思维,解决问题具有新思路、新办法,是实践崇高理想的典范。显而易见,学习勤廉兼优先进典型、培育廉政文化的根本,是用先进、正确的理论武装干部的头脑。沈鼓集团领导班子在辽宁省第2批学习实践试点活动中,从强化理论学

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