摘 要：本文针对影响大学生就业因素做出分析，并阐述了学校怎样服务和帮助提高大学生就业能力的培养，以及毕业生为就业应做哪些准备。 关键词：低层次就业；人岗匹配；职业生涯；规划 随着市场经济的发展和社会人事劳动制度的改革，高等学校毕业生就业制度和整个社会用人观念都发生了深刻的变革。从大学到社会，虽然只有一步之遥，但对大学毕业生来说，却是人生旅途的一次重大转折。加强大学生就业能力的培养，探索毕业生就业问题，将是我国高校扩招后，实现高等教育大众化进程中必须面对的重大课题。
一、影响大学生就业因素
1、随着高等教育大众化时代的到来，就业难成为现实
我国的高等教育已经从“精英教育”进入“大众教育”时代。上世纪八十年代，每年高校毕业生只有二、三十万人，而现在已达到四、五百万人，增长了二、三十倍。今后几年应届毕业生数量还会继续上升，如果较多毕业生长期不能就业，缺乏社会归属感和安全感，甚至产生心理不平衡，就可能影