一般可以把员工应具备的技能划分为三种:技术的、人际关系的和解决问题的。许多企业的培训都着眼于改善员工这三个方面的技能,(...内容隐藏,请先注册或登录...),即使你所处的企业没有能力给你提供培训机会,(...内容隐藏,请先注册或登录...),也包括与特定职务相关的能力。随着科技的进步、商业的发展,(...内容隐藏,请先注册或登录...),这些都要求员工有数学、阅读、计算机方面的知识。很难想象,(...内容隐藏,请先注册或登录...),很多从事技术含量低的蓝
,从三个方面提高职业技能[VIP]
发布时间:2009-1-6文章大小:828字节页数:2页
员工不断提高自己各方面的技能,(...内容隐藏,请先注册或登录...),一方面是社会发展、组织进步的需要;另一方面,(...内容隐藏,请先注册或登录...),取得更好的职位做准备。
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