培育战斗精神长效机制探析[VIP]
发布时间:2007-12-5文章大小:4431字节页数:7页
世界新军事变革正在加速发展,信息化战争成为一种必然趋势。但无论武器装备怎样发展,作战体系怎样变革,战争形态怎样变化,都始终改变不了战争最一般的本质属性,即人是战斗力中最核心最活跃的因素。战斗精神作为军队的灵魂和战斗力的核心要素,是军队长必须期培育和保持的。因此,要必须构建一种长效机制,强化官兵“带兵打仗,当兵打仗”的意识,保证战斗精神的培育不因情况变化而波动,不因相对和平环境而减弱。一、实施经常有针对性的教育是培育战斗精神长效机制的切入点认为,任何一种先进思想都不会在群众中自发产生和发展,需要通过外部的灌输。在新世纪新阶段,深化战斗精神培育,首先必须深化对战斗精神培育的认识。从更高层次去理解时代赋予战斗精神培育的深刻内涵,建立科学有效的教育机制。(一)铸牢思想根基,强化官兵的打仗意识。坚持不懈地围绕提出的“为什么要准备打仗、准备打什么样的仗、怎样准备打仗”这条主线,理清教育思路,突出教育重点,注重解决模糊和片面的认识。首先要进一
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