按照市委提出“思想解放、更新观念”大讨论活动的总体要求,市委组织部结合部门特点和干部队伍的实际,活化学习形式,多渠道选学内容,强力落实学习任务,率先在全体干部中形成浓厚的学习氛围,力求学有创新,学以致用,学有实效。做到以学习为手段,提高干部工作创新能力和服务经济工作技能,提升干部队伍综合素质,努力打造组工干部“冠军团队”。一、活化学习形式1、确定任务,开展自学。部领导多次召开会议,集体研究分析当前部内干部存在突出问题,对症下药。通过多种渠道选定了有益于净化干部思想、端正心态、激发热情、提高技能等方面的12篇文章和资料,作为学习任务,要求干部进行自学,同时要做好学习笔记,撰写学习心得。目前,每个干部学习笔记都达5000字左右,学习心得1篇以上。2、讲论结合,互动学习。实行干部讲课制度,部内每名干部都要结合各自的业务,面对全体干部,登坛讲课,促进干部钻研业务,精益求精。组织部长陈春生以“培养健康心态,提高基本技能,努力打造冠军
市委组织部开展“解放思想,更新观念”大讨论学习活动回眸[VIP]
发布时间:2008-3-30文章大小:2823字节页数:5页
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