“诚信报告”将成求职敲门砖[免费]
发布时间:2008-12-6文章大小:1189字节页数:3页
最近,(...内容隐藏,请先注册或登录...),却发现不少求职者将自己的“毕业证书”、“自荐表”、借用的“获奖证书”,(...内容隐藏,请先注册或登录...),依靠复印机的神奇功效,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在机会和竞争的面前似乎已经变得越来越无足轻重。这种状况让求才的企业分外头疼。谁来鉴定人才的诚信?日前,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为用人企业开具诚信报告,(...内容隐藏,请先注册或登录...),首开先河。广东省人才市场有关负责人倪先生表示,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在条件具备的时候,(...内容隐藏,请先注册或登录...),将来如果求职者不讲诚信,(...内容隐藏,请先注册或登录...),仅仅凭应聘者的个人简历、学历和简短的面试很难判断一个人。珠江中原销售经理陈小鹏就对记者抱怨说,她经常发现简历上和面试时求职者,
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