关于做好公司2008年度工作人员考核工作的通知[VIP]

各部（室）、公司、工会：为了客观、公正地评价全体工作人员的德才表现和工作实绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，落实目标责任书完成情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是人事管理的一项重要制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，转变作风、提高效能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面考察了解干部职工的德才表现和工作实绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步提高工作效率，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使年度考核逐步走上规范化、程序化。二、考核对象全体工作人员三、考核的内容“德、能、勤、绩”四个方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并结合公司及各部门工作实际进行。1政治表现（德）。对管理人员主要考核其政治思想水平、理论素养、敬业爱岗的事业心和责任感，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

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