股份制银行的诞生是与我国经济体制改革同步的，股份制银行的工会组织是在股份制银行内部经营机制和管理模式发生深刻变革的过程中建立的。股份制银行如何开展工会工作，所有者、管理者及工会组织本身都还处在不断的探索之中。作为基层行的工会主席，我认为，股份制银行开展工会工作，应把握几点：
一、工会工作必须始终坚持。从宏观讲，工会群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，工会组织要在实现总任务、总目标的过程中发挥积极作用，就必须始终坚持。从股份制商业银行的实际情况看，劳动者、股东、管理者的总体利益具有很高的一致性，企业的兴衰与员工的利益息息相关。为保障员工利益的来源和渠道，工会必须为完成本企业的中心任务发挥作用。
二、工会工作必须代表广大员工的意愿。维护员工作为劳动者在股份制银行所有者、管理者、劳动者之间利益分配上的合法权益，保障职工的知情权、参与权、决定权。按照广大员工的意愿管好用