二ＯＯ五年度年终人事与人才工作总结

二ｏｏ五年度人事人才工作总结县人事局小康大业，人才为本。今年以来，我局在县委、的正确领导下，在市人事局的具体指导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局和加快县域经济发展的需要，根据新时期人事人才工作重点，发挥工作职能，狠抓工作落实，坚持按照提高执政能力建设的要求加强国家公务员队伍建设，按照科学人才观的要求加强专业技术人才队伍建设，按照“三强”班子“四好”队伍的要求加强人事部门自身建设，人事人才工作取得较好成绩。现将全年工作总结如下。全年工作回顾一、严格国家公务员制度，全面加强公务员队伍建设一是着力强化考核，促进作风转变。全面完成了年度名国家机关工作人员、名事业单位工作人员的年度考核评奖工作，共评出优秀人、称职人、基本称职人、不称职人、不定等次人，报审批记二等功人，审批记三等功人，受嘉奖奖励人。二是围绕重点工作，实行奖优罚劣。组织完成了经济工作会议大会表彰工作，对评选出的全县个计育、综治、重点项目...