烟草中层干部竞聘动员讲话[VIP]

发布时间：2007-12-28文章大小：2511字节页数：5页

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200年月，我们在企业组织结构调整之际，顺利完成了第五轮中层干部竞聘和职工优化劳动组合工作，至今已经两年届满。两年来，在以局长为班长的局的领导下，在各部门负责的带领下，通过全体干部职工的共同努力，整体工作继续处于全市系统领先水平。今天，我们把大家召集起来，召开第六轮中层干部竞聘和职工优化劳动组合动员大会，主要目的是要动员和团结广大干部职工统一思想，提高认识，积极行动，按照市局的要求，利用200年最后一个月的时间，高标准、高质量地完成我局第六轮中层干部竞聘以及职工优化劳动组合工作，配合市局建立现代人力资源管理体系，进一步优化人力资源配置，推动和促进烟草平稳和谐发展。根据的安排，受局长的委托，下面，我讲五个方面的问题。一、要统一思想，充分认识建立现代人力资源管理体系的重要性和必要性。在全省系统建立现代人力资源管理体系，是省局、市局在深入研究烟草行业的新形势、新任务和员工队伍状况的基础上，经过深思熟虑做出的决策，是适应烟草行业深化改革

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