年，我局围绕全局自身建设和人事人才工作中心任务，做了大量的工作，全年在各级新闻媒体上发表（被采用）人事信息41篇次，撰写的12篇调研理论文章中有4篇被上级人事部门评为优秀论文。但还存在诸如对信息工作重视程度不够，抓信息的意识不强，信息挖掘不深不细、数量少等问题,离我局人事宣传工作的发展需要和领导的要求还有不小的差距。为切实做好我局人事信息宣传调研工作，特拟订如下方案：
一、指导思想
努力强化信息意识，加强信息的收集和传输，发挥局办公室作为信息综合部门的枢纽作用。坚持信息宣传调研工作为大局服务、为领导决策服务，坚持全方位、多角度、整体推进我局人事信息宣传调研工作。使信息工作在为上级领导了解情况、指导工作、进行科学决策方面发挥应有的作用。
二、工作目标
跻身于全区机关单位宣传调研工作、全市人事信息宣传工作先进行列。
三、主要任务
一是扎实推进人事信息化建设