五、贯彻要求,以领导班子建设带队伍在重视领导班子和干部队伍建设中,我们始终做到“四个坚持”。一是坚持深入开展理论学习。实践证明,只有理论基础打牢了,工作才能出新思路、新举措。根据煤电公司关于兴起学习贯彻新高潮的《通知》精神,班子成员利用中心小组学习,把学习贯彻作为开展创建活动的第一要务,按照公司的贯彻意见,自觉把学习的重点放在联系实际、推动工作上,放在完成经济指标、维护职工利益上,在实践中不断解决影响改革的思想障碍和体制障碍,促进了工作创新。二是坚持改进工作作风。为在各项工作中坚持、体现和贯彻要求,班子成员利用开展“两个务必”作风教育的有利契机,广泛征求职工意见和建议,教育活动要求纠正的“三大重点”问题,深刻检查,通过开展批评和自我批评,使班子成员认清了工作中的薄弱环节,找准了突破口,改进工作的目标更明确,思路更清晰,措施更扎实。三是坚持的工作制度。凡是总公司出台的各项改革方案,人事机构方面的重要决定,加强精神文明建设的重
煤电公司班子集体述职报告(2)[VIP]
发布时间:2006-11-29文章大小:2052字节页数:4页
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