五、贯彻要求，以领导班子建设带队伍在重视领导班子和
干部队伍建设中，我们始终做到“四个坚持”。一是坚持深入开展理论学习。实践证明，只有理论基础打牢了，工作才能出新思路、新举措。根据煤电公司关于兴起学习贯彻新高潮的《通知》精神，班子成员利用中心小组学习，把学习贯彻作为开展创建活动的第一要务，按照公司的贯彻意见，自觉把学习的重点放在联系实际、推动工作上，放在完成经济指标、维护职工利益上，在实践中不断解决影响改革的思想障碍和体制障碍，促进了工作创新。二是坚持改进工作作风。为在各项工作中坚持、体现和贯彻要求，班子成员利用开展“两个务必”作风教育的有利契机，广泛征求职工意见和建议，教育活动要求纠正的“三大重点”问题，深刻检查，通过开展批评和自我批评，使班子成员认清了工作中的薄弱环节，找准了突破口，改进工作的目标更明确，思路更清晰，措施更扎实。三是坚持的工作制度。凡是总公司出台的各项改革
方案，人事机构方...