队伍建设是研究中心自身建设的核心，是研究中心事业发展的基础和保障。研究中心拥有大批人才，而且年纪较轻，有朝气有活力、有闯劲，这是我们的宝贵财富，是我们事业发展的希望所在。
加强队伍建设，首要的是要抓好中心两级领导班子建设。中心领导班子建设，要坚持原则，坚持集体领导与个人分工负责，大事集体讨论决定，具体工作落实个人责任制。要增强团结，维护大局，互相补台。要以身作则，率先垂范，要求下级做到的，要首先做到。要出自公心，用人处事公平公正。要密切与干部职工的联系，关心干部的工作、生活和成长，爱护好、发挥好干部的积极性和创造性。要严格自律，勤政廉政，并自觉接受干部职工的监督。总之，要使我们中心的班子成为团结的、公正的、勤政的、廉洁的、带领大家干事创业、开创新局的领导班子。
要进一步加强处室一级领导班子建设。这是中心的中坚。首先，必须明确处室是一级制，是独立的集体，尽管机关的处室仅四、五