严把“三关” 坚持“八个必谈”[VIP]

发布时间：2005-9-22文章大小：1077字节页数：3页

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严把“三关”坚持“八个必谈”确保清正廉洁为加强对干部选拔任用的监督，杜绝“跑官要官”、“买官卖官”和防止干部“带病提拨”、“带病上岗”，县前移监督关口，做好事前防范，力争把身上存在苗头性问题解决在萌芽状态。严把“三关”一是廉政鉴定关。纪检部门对拟提拨干部通过认真调查，严格审查后作出廉政鉴定。廉政鉴定实行“一票否决”，一经发现有不廉洁问题存在，即取消任职资格。二是任前公示关。对拟任职的基本情况和拟任职情况进行715天的社会或内部公示，拟提拨对象有举报且经查实有影响任职的违纪违法等行为的，一律不予提拨使用。三是廉政宣誓和廉政承诺关。每位调整提拨对象，纪委都要认真组织廉政谈话，对新提拨干部坚持实行廉政宣誓制度，并由本人签名承诺。坚持“八个必谈”一是对所分管和挂钩联系的部门必谈。县级五套班子领导、组织部门领导对分管及挂钩联系部门和乡镇科级干部每年必须进行一次谈话,了解干部思想动态，消除干部思想疑虑，调动干部工作积极性。二是干部职务变动必

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