下沉人员管理办法为严格落实坚持依靠群众推进工作落实长效机制网格化管理工作，调动下沉网格人员的工作积极性和主动性，增强责任意识，相关文件精神，制定网格化管理下沉人员管理办法一、指导思想坚持以为指导，贯彻落实、全体会议、省市、县相关精神要求，按照深化规范提升的总体要求，以网格化管理为载体，促进
干部履职尽责，形成制度化、规范化的问题解决和工作推进机制。二、对象：网格下沉人员三、管理办法（一）基层网格长要掌握本部门排查发现问题的基本技能，积极参加下沉网格例会、巡查和联合执法，为基层解决问题、出谋划策。（二）基层网格长要严格执行依法行政要求，廉洁自律。（三）基层网格长要按照联动执法要求定期与基层网格联动执法、有效解决问题。（四）基层网格长要迅速受理基层网格上报、群众投诉、媒体曝光等问题，认真调查、依法解决。（五）基层网格长要协同巡查、落实巡查制度，坚持定期与基层网格长开展协同巡查。四、考核方法考核在...