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2008年商业计划目标责任书

2008年商业计划目标责任书

时间:2013-6-3 12:57:36  [下载该文章]  [会员注册]
附件一:;过程控制考核指标;(考核总权重分值:50分);重要说明:;1、本表将9ks九大关键控制因素分解细化为集团1;2、各管理中心对子公司的考核实行100分制,每个;附件一:过程控制考核指标(考核总权重分值:50分)重要说明:1、本表将9ks九大关键控制因素分解细化为集团12个管理中心的考核指标,其总权重分值在对应的考核管理单元项目名称行中;2、各管理中心对子公司的考核实行100分制,每个管理中心的过程控制考核指标的权重分值总计为100分,其扣罚与奖励分值也以满100分制定考核规则;3、对子公司的最终考核得分=主要经营考核指标得分+∑(各管理中心考核得分[百分制]÷100该管理中心的总权重分值);4、根据子公司业务性质与考核内容不同,可以对各管理中心的总权重分值进行重新调整。1234...
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