竞争上岗工作
方案timestimes市timestimes局为了进一步贯彻和省、市有关推行竞争上岗的文件精神，深化我局
干部人事制度改革，局决定对我局中层职位试行竞争上岗，先试点，后铺开。为保证该项工作的顺利开展，依据有关规定，制定本工作方案。一、指导思想以和精神为指导，以《干部选拔任用工作暂行条例》为依据，认真贯彻timestimes市委《关于进一步深化我市干部制度改革的意见》，坚持干部和公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励干部爱岗敬业，恪尽职守，开拓进取，奋发向上，努力建设高素质的干部队伍。二、竞争上岗的职位和职数三、竞争上岗的基本条件和资格1.能正确理解和掌握，贯彻执行、政策，具有履行职责所需的理论、政策水平和组织管理能力，有强烈的事业心和责任感，有改革开拓创新意识，能自觉执行，密切联系群众，廉洁自...