县科协机关单位工作人员队伍管理考核实施方案

县科协机关单位工作人员队伍管理考核实施方案根据县委办、县府办关于印发《县机关单位工作人员队伍管理考核办法（试行）》通知（怀办发[2016]18号）精神，结合本单位实际，经研究决定制定县科协机关单位工作人员队伍管理考核办法实施方案，具体如下：一、指导思想，贯彻和、全体会议精神，以、思想、为指导，以建设廉洁、勤政、务实、高效机关为目标，采用科学的考核体系，对每个工作人员进行科学合理评价，激发广大干部昂扬向上、积极进取、奋发有为，促进机关效能的提高和工作作风的转变，确保全面完成各项工作任务，为我县加快建设成为肇庆城市副中心提供有力保障。二、基本原则以正风肃纪为切入，激励先进与惩罚慵懒相结合；以平时考核为主，年度考核与平时考核相结合；以单位评价为主，单位评价与个人自评相结合；以工作业绩为主，考勤与工作效率相结合。三、实施考核范围县科协机关全体干部职工。四、具体考核办法：（一）履职情况1、根据单位制...