镇机关工作人员落实制度奖惩办法为创建积极向上的工作氛围，切实转变工作作风，树立良好的机关形象，推进机关效能建设，确保我镇各项工作的有效推进，并为年终考核和评优选先提供依据，特制定以下落实制度奖惩办法：一、检查内容1、上班考勤2、节假日值班3、工作日晚上驻镇值班4、学习、会议签到二、检查办法1、上班签到由负责，每月月底统计一次当月考勤情况，并于次月5日前公布。镇机关行政效能办公室成员、镇领导随时核实签到真实情况和签到时间执行情况。2、正常上班时间除签到外，还实行不定时点名制度，每月由、镇长各抽签点名一次，必要时也可随时点名。3、周末值班实行抽签检查制度，每月由、镇长各抽查1个周末。4、工作日晚上驻镇情况，由、镇长每月定期抽签检查两次。5、学习、会议签到由负责，每月月底统计一次，并于次月5日前公布考勤情况。6、在次月10日前将各项制度检查落实情况汇总送交主要领导审核后存档，作为机关人员当月和年...