学习两个办法心得体会按照市局的部署和要求,我认真学习了市委近期印发的《市调整不适宜担任现职
干部实施办法》和《市问责办法》两个文件。通过一段时间的学习，有以下几点认识与体会。一、两个《办法》的实施具有重要意义11月13日正式实施的这两个《办法》是贯彻落实《推进能上能下若干规定（试行）》的具体措施，是进一步树立干部导向，促进全市广大干部实在实干、担当担责、创新创先的重要举措，它通过与党纪、政纪和法律相互衔接、相互补充的形式，弥补了纪律追究和法律追究的空档与不足，对于从制度层面上解决干部为官不正、为官不为、为官乱为的问题，在全市上下形成能者上、庸者下、劣者汰的从政环境，加快建设协同发展示范区具有十分重要的意义。二、通过学习，我初步掌握了两个文件的基本内容两个《办法》主要包括4方面内容：一是明确了不适宜担任现职的具体情形。概括起来主要包括不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上...