两个办法学习心得体会在近期开展的学习活动中，我们认真仔细地学习了《市不适宜担任现职实施办法（试行）》和《市问责办法（试行）》两个文件，通过学习使自己的认识有了很大的提高。一、《市问责办法（试行）《市问责办法（试行）》不仅明确了法律的依据和对问责制的定义，还具体制定了实施范围和执行程序，有效的保障了今后行政工作更加规范化、科学化和法制化，最大限度地减少了由于错误的行政决策、行政行为造成的损失。行政问责的有效实施，对行政机关工作人员的监督管理、思想作风、工作作风乃至生活作风的转变有着极其重要的意义。对各级行政人员实施问责、对依法行政、恪尽职守、勤政廉洁、提高执行力和社会公信力具有重要的促进作用，也是我市进一步推进机关工作提速增效，提高行风建设的一项重要组成部分和重要举措，能更好地督促行政机关全心全意为人民服务，更好地增强公务人员的公仆意识。1、通过学习我提高了思想认识，进一步增强了做好行政问责...