为切实做好我市“十五”期间的教育管理
干部培训工作，现根据国家教育部《中小
学校长培训规定》和省教育厅制定的《安徽省教育管理干部培训“十五”规划》的总体部署，结合我市教育干训工作实际，制定本规划。一、指导思想、主要目标和总体要求⒈“十五”期间，全市教育管理干部培训工作的指导思想是：以为指导，认真实践，贯彻落实第三次教育工作会议和基础教育工作会议精神，坚持“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”的方针，以提高教育管理干部思想素质、理论素养和管理水平为中心，以各级各类校长岗位培训、提高培训为主体，积极向“两头”延伸，形成多层次、多类别、多形式、重实效，与我市教育事业发展相适应、符合干部成长规律的教育管理干部培训新机制，努力造就一支富有改革创新意识、善于依法治校、适应全面实施素质教育需要、作风优良的高素质、专业化的教育管理干部队伍。⒉“十五”期间，教育管理干部培训主要目标是：巩固中
小学校长任职资格培...