“十五”期间，在市委的正确领导下，坚持以为指导，认真贯彻和全省
干部教育
培训规划，积极探索新时期干部教育培训新途径，大力加强干部教育培训工作，干部队伍整体素质得到明显提高，为振兴老工业基地和构建和谐抚顺提供了坚实的人才保证和智力支持。一、基本情况五年来，共举办各类脱产培训班93期，培训各级干部4258人次；为省级以上党校、干校抽调学员386名；举办“七一
讲话”专题辅导班共15期，培训干部6567人次；举办各类专题讲座22期，培训干部近万人次；组织了理论水平任职资格考试，共有4209名干部取得了合格证书；举办机关公务员和政工职评人员计算机培训班35期，共培训考核2132人次。通过多层次、多形式、多渠道的培训，全面有效地提高了各级各类干部的综合素质。二、主要做法（一）统筹规划，明确责任，全面加强组织领导1、建立和完善了全市干部教育培训工作领导小组。2001年以来，市委始终坚持把干部教育培训工作...