人事局2009上半年评荐中心工作总结

2009年上半年，在局的正确领导下，以为统领,按照市委、关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见（洪发〔2007〕30号）文件精神，以优质、高效服务为着力点，进一步地把高层次人才公共服务和人力资源市场化服务这两方面工作落到实处，在社会效益和经济效益方面取得了一定的成绩。一、进一步加强高层次人才工作1、进一步完善2008年下半年市重点高层次人才申报工作。根据市委《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》（洪发〔2007〕30号）规定，为做好我市2008年下半年市重点高层次人才申报工作，2009年年初，经近一个月的申报，共收到我市各类企事业单位38家，申报总人数为156人，其中事业单位12家、企业单位26家。经初审，共有29家单位121人初审通过，其中事业单位11家58人、企业单位18家63人。2、继续做好2009年市引进重点高层次人才计划的申报工作。根据市委、关于进一步加强高层次人才队...