人事局2009年上半年机关效能活动工作总结

今年来，我局按照市效能办的统一部署，紧密结合人事人才工作实际，以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的人事干部队伍为目标，加快机关管理制度化、规范化建设步伐强化学习树理念，建章立制抓规范，督促检查促长效，树立了部门良好形象，促进了各项工作，全面推进机关效能年建设。一、主要做法1、加强.组织领导我局在市效能办的正确领导下，认真贯彻执行省、市关于开展机关效能年活动工作的有关要求，突出重点，狠抓落实。一是召开动员大会。年后，局机关召开了机关效能年活动动员大会，局长郑正其同志作了动员讲话；二是成立了机关效能年活动组织机构。组长由局长郑正其担任，副组长由副局长陈爱国、晏锡林、孙辉、易和生任担任，纪检组长杨旭晨任副组长，领导小组下设办公室，由杨旭晨同志兼任主任。三是结合人事人才工作实际，制定和印发了《市人事局开展机关效能年活动实施方案》，确保活动和业务工作的正常运转；四是...