组织部科长2022年“学经济、提能力、促发展”活动学习心得体会

组织部科长2022年学经济、提能力、促发展活动学习心得体会去年11月份开展学经济、提能力、促发展活动以来，我坚持组织工作与中心大局同向同行、与经济工作互促共融，认真研读萨缪尔森、曼昆经济学等经典著作以及林毅夫、厉以宁等大家的经济学文章，努力像经济学家一样思考，将经济学有关理念融入日常工作，探索用经济学思维推动公务员考录更加精准、科学。所见虽无华，襟白以示人，抛砖引玉，有关心得体会如下：认识公务员职位也是一种稀缺资源。稀缺是经济学的核心概念，正是因为资源稀缺，才需要从经济角度合理分配，以取得最大效益。公务员职位作为一种高价值的社会资源，有明显的稀缺性，存在着供求矛盾。全市2万个公务员职位，常住人口420万，比例1：210，随着经济发展快速的和公共服务需求日益增加，公务员职位明显紧张。同时市本级严重行政超编，用公务员职位招人更是招一个少一个，必须根据我市发展形势和中心工作合理配置，放在优化干部...