干部监督信息交流制度为了切实加强干部监督工作，进一步明确干部监督职能部门的职责，充分应用执纪执法等部门工作成果，及时、准确、全面地了解有关问题信息，进一步提高干部监督工作质量，结合实际，建立本制度。一、干部监督信息交流的对象市委管理的各县区、市直部门、市属企事业单位副县处级以上干部和协管单位副县处级以上干部（以下统称）。二、干部监督信息交流的内容1、纪检（监察）机关就拟提拔干部的廉政情况；对的立案通知书、有关问题的审查结论和处分决定；经初核初查确有问题但构不成立案条件的情况；在查办案件等工作中发现的违反《干部任用条例》的问题；在接待群众来信来访及其它工作中，收到反映在思想、工作、生活作风以及在组织人事等方面存在的问题，对其进行核查或谈话诫勉的情况。2、政法委(市综治办)对社会治安综合治理一票否决或黄牌警告的县区、市直部门和企事单位的有关情况，以及主要领导、分管领导履行职责的有关情况。3、审...