实施人才强国战略，贯彻人才原则，坚持人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓，把各方面优秀人才集聚到国家的各项事业中来。”这里所说的“各项事业”，当然包括军队建设。随着中国特色军事变革的深入推进，各级领导越来越认识到人才对于军队建设的重要性，采取各种措施加强人才队伍建设。但是，有些单位在人才培养和使用上还存在一些片面性，迫切需要在实践中用辩证的观点思考、研究、解决这些问题，使十六届全体会议精神在部队得到更好的贯彻落实。一、坚持学历与能力的统一学历并不等于能力，能力、素质的提高也不完全取决于学历。抓人才的培养和使用，必须坚持学历与能力的统一，既注重提高学历层次，又注重能力培养；既把学历层次较高的人当人才，也把学历不高但很有能力的人当人才，防止和克服重学历轻能力的倾向。提高学历层次与搞好本职工作相结合。目前部队有全日制本科学历的
干部还不多，全日制研究生更少，不少单位为了解决干部的学历...