市人事劳动和社会保障局学习实践活动全面总结

市人事劳动和社会保障局学习实践活动全面总结根据市委关于深入学习实践活动的部署和要求，我局深入学习实践活动自2009年3月31日正式展开，到2009年8月下旬结束。在开展学习实践活动中，局紧密结合工作实际，认真按照“干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，突出主题，结合实际，务求实效，扎实抓好活动的每一个环节，使活动取得了明显成效。现将活动开展情况总结如下：一、基本情况学习实践活动开展以来，市人事劳动和社会保障局领导班子始终把“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”作为总目标，高度重视，精心组织，周密部署，严格要求，认真扎实地完成了思想动员、学习培训、专题调研、开展大讨论、征求意见和建议、召开专题会议和会议、形成分析检查报告、评议分析检查报告、制定整改落实方案、健全完善制度机制、开展群众满意度测评、总结交流等12个环节的工作。市人事劳动和社会保障局74名干部...