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2015年度人力资源工作总结

2015年度人力资源工作总结

时间:2015-8-14 7:49:37  [下载该文章]  [会员注册]
2015年度工作总结人力资源工作一、信息小结及工作概况1.人员信息截止至2015年6月30日,分公司员工共计211名(含经理实习生)。其中,在岗员工200名,不在岗员工11名。2.人员年龄结构如下表所示:保修工30岁以下占总数的76.83%,46岁以上占总数的9.75%,两项合计占总数的86.58%,对于保修工能够成为一名全面、独立操作,又能不断适应新车型、新工艺的要求来说至少需要5—8年的时间,就目前人员年龄结构中坚力量严重薄弱,31岁—45岁人员仅为11人,占总数的13%。3.劳动合同信息按照国家及公司相关规定,进行劳动合同的日常管理工作,认真履行劳动合同签订、续订、终止、解除的相关手续,使员工与企业两者之间的利益得到充分保障。截至2015年6月30日,分公司共有174(含经理)名员工签订劳动合同,37名张家口技校学生签订实习协议。累计新签劳动合同0人,续订劳动合同4人,终止劳动合同4...
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