信访局年轻干部培养锻炼计划

市信访局年轻干部培养锻炼计划加快年轻干部的成长，培养和造就一支强、业务精、结构优化、有战斗力的高素质信访干部队伍，有助于加强信访干部队伍建设，现结合我局工作实际，特制定如下培养锻炼计划:一、注重理论培训。1、加强理论培训，进一步坚定信念。紧密联系信访工作实际，结合年轻干部的思想状况，有针对性地、有计划地对年轻干部进行系统的、思想、理论等理论知识的培训，全面提高年轻干部的理论素养，打牢信念根基，深入开展形式多样的理论学习活动，把信念教育与国情、党情教育结合起来，帮助年轻干部牢固树立的世界观、人生观、价值观，坚定对的信仰、对的信念和现代化建设的信心。2、加强锻炼，大力弘扬优良作风。针对年轻干部的特点，开展经常性教育活动，突出抓好忠诚教育、信念教育、优良作风教育、党纪政纪教育、道德情操教育。定期安排年轻干部接受革命传统教育。引导年轻干部诚实守信，爱岗敬业，谦虚谨慎，淡泊名利，正确对待组织、正确对...