打造“三个工程”，塑造“六种文化”——分行企业文化是企业综合竞争力的重要组成要素，是企业持续经营和长远发展的内在驱动力，分行一直重视企业文化的建设，在长期的经营发展实践中形成了自身的价值内涵，企业文化建设坚持与经营发展相结合，不断丰富和发展，在物质文明和精神文明两方面取得了不俗的成绩，成为浙西当地金融行业的一颗璀璨的明珠，连续5年跻身二级分行二十强；分行和所辖各支行实现了省级文明单位满堂红，年和年先后荣获精神文明建设指导授予的“创建文明行业工作先进单位”和“精神文明建设工作先进单位”荣誉称号；在全省目标责任制考核中连续5年名列前茅，2005年和2006年连续获得省分行系统内文明服务工作第一名；连续3年被市委、评为市级机关“满意单位”和“最佳满意单位”以及首批“文明行业”称号；下辖单位分别获得“总行文明服务先进单位”、“总行巾帼文明示范岗”；行内员工先后荣获“五一劳动奖章”、“金融系统五一劳...