为落实，国家电网公司于2004年末明确提出要建立“一强三优”的现代公司。这既是电网企业对传统经营管理体制的一次挑战，也是国民经济在快车道上运行过程中催生
电力系统提速发展的必然趋势。在这种改革推进和体制演变的过程中，必然涉及企业组织机构、激励分配等重要管理环节的调整和组合，而在传统经济学理论中无一席之位的思想政治工作，无论是自身定位还是目标取向都将面临严峻的挑战和考验。究竟是要“思想政治工作让路、企业改革顺路”呢，还是要思想政治工作寻求新的突破点，发挥新的功能、体现新的作用？据有关资料显示，2004年国有全资的“两网、五公司”七家电力巨头拥有近2万亿电力资产，占国有资产四分之一总量。依笔者之见，占整个国有资产很大比例的电网企业，应借鉴开展保持先进性教育活动的成果，持续加强和改进思想政治工作，以增强对国有资产的有效控制力，向公众更好地彰显电网企业为构建和谐社会而付诸的艰辛努力。与此同时，电网企...