开发区2019年度绩效考核加减分实施细则一、加分项目（不超过10分）1.上级表彰。获得、综合性表彰奖励的加3分，获得国家部委综合性表彰奖励的加2分，获得开发区工委、管委会综合性表彰奖励的加1分；合作完成的工作并获得国家、省、市表彰的，牵头部门按70%权重加分，参与部门按30%权重加分。对上一年度开展的工作，本年度进行表彰奖励的，在本年度给予加分。同类评比表彰获得多项的，按最高荣誉加分。（信息提供部门：绩考办）2.领导批示。综合性工作获得、领导肯定性批示的每个加3分；综合性工作获得、领导肯定性批示的每个加2分；综合性工作获得开发区工委、管委会主要领导肯定性批示的每个加1分。（信息提供部门：绩考办）3.经验推广。综合性工作被、以文件或会议方式推广的每个加3分；综合性工作被国家部委以文件或会议方式推广的每个加2分；综合性工作被开发区工委、管委会以文件或会议方式推广的每个加1分（信息提供部门：绩考...