第一章总则第一条为规范和完善我市事业单位人员聘用制工作，根据《市委办公室关于印发〈市深化事业单位人事制度改革的实施
方案〉的通知》（办发[20]7号）和《印发市事业单位试行人员聘用制度暂行办法的通知》（府办[20]48号）的规定，特制定本办法。第二条事业单位人员聘用制，是指事业单位与受聘人员依据国家有关法律、法规和规章，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用
合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。第三条本办法适用于我市除参照或依照国家公务员制度管理以外的事业单位（以下称聘用单位）和与之建立聘用关系的人员。第四条推行事业单位人员聘用制，应贯彻
干部路线，坚持干部原则；坚持尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条聘用合同依法订立即具有法律约束力，当事人双...