近几年来,我们根据上级部署和要求,大力推进事业单位人事、分配和社会保障制度改革,实施事业单位人员聘用制工作取得了实质性进展。截止2005年底,全市实施人员聘用制度的事业单位232个,签订聘用
合同6681人,均达到100。一、抓住重点,大力推进用人机制改革,为整体推进人员聘用制度奠定良好基础国办发[2002]35号和鄂办发[2003]1号文件下发后,我市及时研究制定了《枝江市事业单位人员聘用制度实施
方案》,按照“先行试点,分步推进,全面实施”的步骤,采取行政手段推动、试点单位带动、强化督办促动等措施,大力推进了用人机制改革。(一)全面推行公开招聘,创造选人用人健康环境1997年,我市开始试行在大中专毕业生中招考事业单位工作人员,改革不合适宜的毕业生分配制度。1999年,制定出台了《枝江市事业单位工作人员考聘实施办法》,事业单位新进人员初步形成公开招聘的用人机制。近几年来,我们始终坚持公开招聘...