2023年驻村工作队伍建设工作
汇报今年以来，县坚持以提升基层服务能力为重点，把选优配强驻村工作队伍作为推进乡村振兴的重要抓手，着力在压实靠实工作责任、提升履职尽责能力、激励担当实干上下功夫，为助力抓促乡村振兴打下坚实基础。一、坚持选优派强，打造过硬驻村
干部队伍。严把驻村干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，将最能打仗的人选派到乡村振兴一线，共计从级、州级和县级干部中选派名驻村
帮扶干部，组建支驻村工作队开展驻村帮扶，其余个非贫困村由县级帮扶单位选派驻村第一，对期满轮换、工作岗位调整等原因的名驻村帮扶工作队人员予以调整撤换。同时，对全县驻村帮扶工作队选派情况进行排查，及时协调解决选派对象不符合要求、选派标准不高的问题，实现驻村工作力量全覆盖、高标准。二、坚持精细管理，压实驻村帮扶工作责任。坚持以制度立规矩、以规矩带作风、从严管理驻村帮扶干部。按照《县巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接过渡...