集团公司副股级干部选拔任用工作方案

集团公司副股级干部选拔任用工作方案集团各部门及下属公司：为进一步优化我集团干部队伍结构，提高工作效率，根据《干部选拔任用工作条例》有关规定，结合集团部门职位空缺情况，经集团研究，制定本方案：一、指导思想坚持公开、公平、公正原则，进一步拓宽选人用人渠道，提高机关干部队伍整体素质和工作效率。二、选拔原则(一)按照干部选拔任用工作条例的有关规定，选拔任用干部。(二)坚持唯才是举、任人为贤的原则，在选人用人上做到择优使用。(三)坚持原则，落实干部职工对选拔任用的知情权、参与权、监督权。三、选拔要求(一)职位情况1、副主任1名，业务主办1名（享受副股级待遇，下同）。2、工程管理部副部长1名。3、规划融资部副部长1名，业务主办1名。4、财务管理部副部长1名，业务主办1名。5、信息管理中心副主任1名。6、纪检监察部副部长1名。7、工会副主席1名。8、污水处理厂副厂长1名，技术总工1名。(二)资格条件1、...