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2013年员工培训计划

2013年员工培训计划

时间:2013-6-3 10:11:42  [下载该文章]  [会员注册]
一、指导思想;以培育先进的企业文化为目标,以加强团队建设和提高;以企业文化、团队建设、服务理念、专业知识和业务技;1、企业文化:思想观念、服务理念、工作作风、工作;2、专业知识及技能:;(1)仓储管理、客户服务等基本知识;培训要点:;仓储管理:仓库布局、货物验收、货物入库管理、货物;客户服务:客户服务计划、客户服务需求、客户意见调;(2)岗位职责和业务流程;一、指导思想以培育先进的企业文化为目标,以加强团队建设和提高职工综合素质为核心,以创新服务理念、不断改进作风和提升工作绩效为重点,切实增强企业凝聚力和竞争力。二、培训内容以企业文化、团队建设、服务理念、专业知识和业务技能为主要培训内容,以作风转变、服务理念、团队建设为培训重点。1、企业文化:思想观念、服务理念、工作作风、工作态度、团队精神、公司价值观等;培训要点:以市场经济为导向,教育和引导职工进一步转变思想观念,提高认识,理顺情绪;认...
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