关于编制2013年员工培训计划的通知

关于编制2013年员工培训计划的通知各部门：一、目标任务二、实施计划1.分类2.审批程序3，培训内容三，实施要求请各部门在2013年3月前将。。。联系人，电话人力资源部深入开展教育实践活动的实施方案各支部、各部门：根据要求，制定了方案，请认真学习领会，结合实际贯彻落实为深入开展。。。。。。。。结合实际，制定如下实施方案一，指导思想二。目标要求三，参加范围四。方法步骤（一）学习教育、听取意见环节（7月中旬至8月下旬）（二）五。组织领导在什么指导下进行（一）加强组织领导（二）发挥领导带头作用...