质检员奖罚制度由整理，质检员是对工作内部的监控管理，起到检查的作用，对质检员的严格控管是企业不断提高的手段，所以也要有对质检员实施奖罚制度。来提高质检员的高效性。质检员奖罚制度为促进酒店管理水平和经济效益的不断提高，维护员工的利益和促进员工个人的发展，酒店在管理中将严格执行奖优罚劣的基本方针，为此特制订本奖惩制度。一、原则宗旨质检员均应严于律己，严格按照酒店的各项规章制度和规定办事，充分发挥自己的能力，使酒店的事业得到发展，使个人收入得到增加，使个人人格受到尊敬，使个人在事业上取得成就。酒店坚持有功必奖，有过必罚，制度面前，人人平等的奖惩原则。二、岗位职责负责酒店质量检查，督促各部门各项工作计划及安排的落实，评审酒店各项规章制度和操作程序的合理性。具体包括：1、负责巡查酒店各区域，检查酒店各项规章制度落实和执行情况2、督导各部质检负责人的工作3、评审酒店各项规章制度和操作程序的合理性，配合...