经济的发展靠科技进步，科技的进步靠人才。在全县上下开放开发，实现跨越式发展的整体战略中，人才的作用愈加显现。因此，客观地分析我县人才队伍的现状，将有助于我们了解全县人才队伍的底细，找准契入点，切实加强全县人才队伍建设，为实现全县国民经济和社会事业的持续、快速、健康发展提供有力的人才保证。一、全县人才队伍现状改革开放以来特别是80年代中期以来，我县根据经济发展的要求，围绕人才的开发、管理和使用做了大量的工作，人才队伍状况逐步得到了改善。主要表现在以下四方面：1、人才的总量明显增长1987年，我县共有人才（中专以上学历或“员”以上技术职称）总量为2614人。经过15年的发展，至2001年底，我县已拥有人才总量16158人，净增13544人,是15年前的6.18倍。我县人才总量占全县人口的3.9%。全县人才总量增长情况表1单位：人年份1987199820002001总量2614126011570...