学习型组织建设理论与实践

.树立全民学习、终身学习观念，建设学习型组织、学习型社会，是作出的决策；建设学习型机关、培养学习型干部，是现代经济社会发展的客观要求。基层税务部门如何运用学习型组织管理理论，建设学习型行业，推动创新创业活动开展，确保税收事业与时俱进，需要进行深入的理论思考和积极的实践探索。税务部门创建学习型组织的必要性学习是永恒的主题。在知识经济、信息全球化的今天，不懈学习被提到新的高度。学习型组织强调及时捕获新知识、掌握新技能，强调对环境变化的适应，强调自身核心竞争力的构建。因此，学习型组织理论成为当前最前沿的管理学说。所谓学习型组织，是一种新型的组织形式，是按照学习关系建立起来的上下互动、内外互动的组织结构模式。在学习型组织中，领导和成员之间打破传统的层级控制和相互隔离，充分交流沟通，互相促进提高，组织与环境之间信息渠道通畅。可见，学习型组织的基本特征是组织内每个成员和团队都能进行不断学习，从而保障组...