人事劳动和社会保障局工作总结

2010年，区人劳社保局在区委、区的正确领导下，在市人事局、市劳动和社会保障局的指导下，认真贯彻落实精神，紧紧围绕全区工作中心，按照年度工作计划，以求真务实的工作作风，与时俱进、开拓创新，狠抓工作落实，圆满完成了年度工作目标任务。一、2010年主要工作（一）抓管理、重服务，不断推进人事制度改革2010年，全局认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神，围绕服务全区经济社会发展大局，规范人事管理、强化人事服务，不断推进人事制度改革。一是坚持“凡进必考”和“编委审批”制度，认真开展教师招聘、雇员（城管综合服务大队）和文秘人员公开招考工作。为全区经济发展提供坚强的人事人才保证，根据区委、区统一安排部署，我们组织开展了教师招聘、雇员和文秘人员公开招考工作。全区共招聘教师25名，城管综合服务大队人员80名，文秘人员20名。在公开招录过程中，我们严格按程序和规定，组织开展了报名资格审查、面试、体检、考核等工...