按照县委组织部《关于落实执行力亮剑行动、推进县直单位体制机制建设工作的意见》精神，对现有股级职务归零，全员下岗，重新竞争上岗，采取竞职不竞岗的方式进行，结合共青团工作实际，经研究,制定本实施
方案。一、目的意义通过推进体制机制建设，切实激发活力、增进动力、提高执行力，端正
干部队伍风气，推进县直单位体制机制建设营造干事、创业、为民的浓厚氛围，为推动安新又好又快发展提供有力保证。二、基本原则1、干部、群众公认、注重实绩的原则；2、公开、公平、公正的原则；3、正导向、树正气、增活力的原则；4、推进任职交流的原则。在同一岗位连续任职满5年的要进行交流；5、积极稳妥的原则。三、竞争岗位、范围及条件1、竞争岗位。按照参照管理单位机构编制情况，设股级竞岗岗位2个，分别为办公室主任、组织部部长。2、参加范围。从现任符合条件的干部职工中竞岗产生。3、任职条件。担任股级干部除具有较强思想素质、工作能力和良好作风...