公开选拔副处级领导干部经验交流材料

我区自1993年起面向社会公开选拔副处级，自1996年起，又3次面向公开选拔副处级，取得了明显的成效，在方方面面引起了很大反响。截止目前，已公开选拔9批、录用了71名副处级，占全区处级总数的23%，占全区年轻处级总数的63%。在录用的71名同志中，本区以外的人员有25名，分别来自9个省市，占录用干部总数的35%，其中，具有硕士学位的10人，具有博士学位的2人，高级技术职称的7人，改善了我区队伍的结构，提高了干部队伍的整体素质。一、适应发展需要，强化人才意识随着改革开放的不断深入，人才竞争越来越激烈，人们已逐渐意识?“人才资源是第一资源”，我区面向社会公开选拔处级，主要基于以下三个方面的考虑：一是，适应滨海新区发展建设的需要。塘沽区是天津港、天津经济技术开发区、天津港保税区的所在地，处于天津滨海新区的中心位置，具有很大的发展优势和潜力。与我区区位发展优势相匹配，需要一大批高素质的队伍。总的看...