根据《区教育系统校（园）级
干部选拔任用实施意见》的精神、《2006年区教育系统民主推荐校（园）级后备干部的实施
方案》，特制订《2006年中学民主推荐校级后备干部的实施方案》。一、指导思想以和为指导，坚持干部的原则，坚持正确的用人导向，按照先进性和能力建设的要求，把“靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的人才选拔到校级后备干部的队伍中来，为徐汇教育的可持续发展提供干部保证。二、推荐条件1、年龄：一般男48周岁、女45周岁以下（特别优秀的可适当放宽年龄）。2、学历：大学学历以上。3、职称：中学一级
教师职称以上（40岁以上一般应当具有中学高级教师职称）。4、经历：有班主任经历，有教研组长或年级组长经历，并有本校中层等岗位经历或相关经历两年以上。5、身心健康。6、其它：素质好，且具有较强管理能力的区教育系统以上中青年骨干教师可以破格。三、推荐名额1、梅园中学可推荐校级后备干部1名。...