为进一步深化
干部人事制度改革，增强全局干部职工的竞争意识，经局研究决定，在全局范围内采取推荐上岗的方式选拔机关部分公共科室科长、主任。一、科长、主任选拔任用条件（一）必备条件1、具有履行职责所需的、思想、水平，认真实践，努力用的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲正气，经得起各种风浪考验。2、具有远大理想和坚定信念，坚决执行基本路线和各项方针、政策。3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把方针、政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。4、有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任科长、主任的组织能力、文化水平和专业知识。5、正确行使权利，依法管理，清正廉洁，勤政为民。6、坚持和维护，作风民主，有全局观念，善于团结同志。（二）资格条件1、大专以上文化程度（含大专）；2、年龄42周岁以下（1965年元月5日以后出生）；3...