为进一步加强
干部队伍建设，不断充实和完善后备干部队伍，更好地适应公司发展的需要，公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部，现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见：一、指导思想和原则以精神和为指导，着眼于建设高素质的干部队伍，坚持干部、德才兼备、群众公认、注重业绩、重视培养、动态管理、统一调配的原则，进一步发扬民主，开阔选人视野，拓宽选人渠道，推荐选拔一批文化水平高、综合素质好、发展潜力大的优秀干部，为实现公司的发展目标和加快区域建设提供坚强的人才支持和组织保证。二、参加范围公司本部、公司、物流公司、贸发公司、服务公司、酒店、房地产公司、空港汽车园。三、后备干部的选拔条件和资格1、思想素质好，能认真贯彻执行、政策，能够践行；有强烈的事业心和责任感，工作勤奋，业绩明显，在员工中有较高的认可度；有较强的业务能力、组织领导能力和相关管理经验。2、年龄为40岁以下，身体健康，学历为大学...